Maßgeschneiderte Seminare - Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Selbstmanagement

Maßgeschneiderte Seminare für Ihren Erfolg

Die Seminare werden speziell für Sie aufbereitet – nichts ist von der Stange. Dafür besprechen wir im Vorfeld die genaue Situation, Ihre Zielsetzung und die möglichen Wege dorthin. Bedarfsorientiertes Vorgehen erhöht Ihren Erfolg und senkt die Investitionskosten.

Beispiel für Fragestellungen im Vorfeld

Bedarfsermittlung zum Seminar Führungstraining

  • Wie ist der Seminargedanke entstanden – konkrete Beispiele?
  • Was ist das ganz konkrete Ziel dieser Maßnahme?
  • Sehen die Mitarbeiter die Situation gleich oder anders?
  • Worin liegt der Ursprung der vorhandenen Situation?
  • Was wurde bisher dagegen oder dafür getan?
  • Wie sieht die Zielgruppe der Mitarbeiter aus (Aufgabenfeld, Position, Ausbildung, Erfahrungen …)
  • Wie finden Mitarbeiterkontakte statt (regelmäßig, situativ…)?
  • Welche Inhalte muss das Seminar enthalten, welche wären wünschenswert?
  • Welche Weiterbildungen haben bereits stattgefunden und wie erfolgreich waren diese?
  • Wie „freiwillig“ findet Fortbildung im Haus statt?
  • Wann, wo und wie kann das Seminar stattfinden?
  • Wie werden die Mitarbeiter darauf vorbereitet?
  • Wie sieht die Erfolgskontrolle dieser Maßnahme aus (Vereinbarungen, Ziele, Führungskraft, Kundenbefragung, Coaching, Folgeseminare …)?
  • Wie sieht die Hierarchie und Struktur innerhalb des Bereiches aus?

Eine Auswahl meiner Seminarangebote

Sie haben einen konkreten Bedarf und benötigen Beratung?

Dann freue ich mich über Ihre Anfrage an sabine.holzhauser@kommunikation-aktiv.de oder direkt über mein Kontaktformular